Jammber Cultura de la Empresa

40 empleados en Jammber han revisado Jammber en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Jammber empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jammber están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Jammber, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Jammber con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jammber están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jammber son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jammber creen que el ambiente en Jammber es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jammber es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Jammber trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jammber están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Jammber es positivo.