


"We design beautiful and powerful tools to streamline the world’s creative teams so they can easily share their brilliance with anyone and everyone."- The Jammberites
Jammber has 15 employees. 40 des employés de chez Jammber ont examiné Jammber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 40 Jammber donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Jammber sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Jammber , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Jammber sont extrêmement heureux avec leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Jammber sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Jammbercroient que l'environement chez Jammber est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jammber est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez Jammber travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Jammber sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à Jammber que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jammber l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Our executive team believes in a work/life balance, so if employees need to work from home then they have the ability to. Our entire team is...
Honesty about when payroll isn't going to happen before the day it doesn't happen
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| 84% | Promoters |
|---|---|
| 3% | Passives |
| 13% | Detractors |

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