Jetstar Airways Cultura de la Empresa

31 empleados en Jetstar Airways han revisado Jetstar Airways en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Jetstar Airways empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jetstar Airways no están muy satisfechos con su remuneración total en Jetstar Airways, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Jetstar Airways con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Jetstar Airways están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Jetstar Airways son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jetstar Airways creen que el ambiente en Jetstar Airways es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jetstar Airways es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Jetstar Airways trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Jetstar Airways están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Jetstar Airways es positivo.