EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 77

CEO

Johannes Leonardo Cultura de la Empresa

Cultura de Johannes Leonardo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Johannes Leonardo está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

Compensación

D+

Equipo Ejecutivo

D+

Equipo

D+

Calificación del CEO

CEO de Johannes Leonardo

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

59 /100

Dejar Sabera a Johannes Leonardo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Johannes Leonardo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Johannes Leonardo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Johannes Leonardo aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Johannes Leonardo tiene un total de 200 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Johannes Leonardo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Johannes Leonardo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-42

Puntuación eNPS

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Cultura de Johannes Leonardo de un Vistazo

En general, los 8 Johannes Leonardo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Johannes Leonardo no están muy satisfechos con su remuneración total en Johannes Leonardo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Johannes Leonardo con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Johannes Leonardo están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Johannes Leonardo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Johannes Leonardo creen que el ambiente en Johannes Leonardo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johannes Leonardo es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Johannes Leonardo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Johannes Leonardo no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Johannes Leonardo es positivo.

8 empleados en Johannes Leonardo han revisado Johannes Leonardo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Johannes Leonardo empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Johannes Leonardo no están muy satisfechos con su remuneración total en Johannes Leonardo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Johannes Leonardo con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Johannes Leonardo están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Johannes Leonardo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Johannes Leonardo creen que el ambiente en Johannes Leonardo es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Johannes Leonardo es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Johannes Leonardo trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Johannes Leonardo no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Johannes Leonardo es positivo.

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