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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 93

CEO: J Scott

John L. Scott Real Estate Cultura de la Empresa

Cultura de John L. Scott Real Estate

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Retención

A+

CEO de John L. Scott Real Estate

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

J Scott

92 /100

Dejar Sabera a John L. Scott Real Estate Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a John L. Scott Real Estate que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a John L. Scott Real Estate de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, John L. Scott Real Estate aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en John L. Scott Real Estate

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en John L. Scott Real Estate

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

John L. Scott Real Estate Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de John L. Scott Real Estate de un Vistazo

En general, los 6 John L. Scott Real Estate empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de John L. Scott Real Estate están generalmente satisfechos con su remuneración total en John L. Scott Real Estate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en John L. Scott Real Estate con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de John L. Scott Real Estate están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de John L. Scott Real Estate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en John L. Scott Real Estate creen que el ambiente en John L. Scott Real Estate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en John L. Scott Real Estate es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en John L. Scott Real Estate trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de John L. Scott Real Estate están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en John L. Scott Real Estate es positivo.

6 empleados en John L. Scott Real Estate han revisado John L. Scott Real Estate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 John L. Scott Real Estate empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de John L. Scott Real Estate están generalmente satisfechos con su remuneración total en John L. Scott Real Estate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en John L. Scott Real Estate con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de John L. Scott Real Estate están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de John L. Scott Real Estate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en John L. Scott Real Estate creen que el ambiente en John L. Scott Real Estate es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en John L. Scott Real Estate es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en John L. Scott Real Estate trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de John L. Scott Real Estate están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en John L. Scott Real Estate es positivo.

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Video de competidores de John L. Scott Real Estate

John L. Scott Real Estate vs Competidores

1st
John L. Scott Real Estate
82 / 100
2nd
RE/MAX
79 / 100
3rd
Zillow
77 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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