Jos. A Bank Cultura de la Empresa

27 empleados en Jos. A Bank han revisado Jos. A Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Jos. A Bank empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jos. A Bank están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jos. A Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Jos. A Bank con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jos. A Bank están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Jos. A Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jos. A Bank creen que el ambiente en Jos. A Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jos. A Bank es moderado. Cerca 63% de los empleados en Jos. A Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jos. A Bank están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Jos. A Bank es positivo.