Jos. A Bank Культура компании

27 сотрудников Jos. A Bank оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 27 сотрудников Jos. A Bank оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Jos. A Bank в целом удовлетворены компенсацией в Jos. A Bank, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Jos. A Bank довольны своей командой. 27 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Jos. A Bank эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Jos. A Bank верит, что рабочее окружение в Jos. A Bank положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Jos. A Bank средний. Примерно 63% сотрудников Jos. A Bank работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Jos. A Bank преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.