Jos. A Bank Culture Company

27 dipendenti di Jos. A Bank hanno esaminato Jos. A Bank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 27 Jos. A Bank dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jos. A Bank sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Jos. A Bank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jos. A Bank sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Jos. A Bank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jos. A Bank crede l'ambiente al Jos. A Bank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jos. A Bank è moderare. Circa 63% dei dipendenti a Jos. A Bank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jos. A Bank sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.