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JumpCloud Empresa Reclamada

This cloud-based directory is the first Directory-as-a-Service, AD & LDAP reimagined. Connects & manages employees, devices, & IT apps. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 131

CEO: Rajat Bhargava

JumpCloud Cultura de la Empresa

Cultura de JumpCloud

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de JumpCloud está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Ambiente

Juntas

Retención

Gerente

CEO de JumpCloud

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Rajat Bhargava

71 /100

Dejar Sabera a JumpCloud Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JumpCloud que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JumpCloud de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados JumpCloud

Preguntas y respuestas más recientes

What should I wear for an interview at JumpCloud?

Preguntado a all employees at JumpCloud

Respuesta de JumpCloud

8 years ago

Please wear business casual. Thank you!

Business Casual

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How's the vacation policy at JumpCloud?

Preguntado a all employees at JumpCloud

Respuesta de JumpCloud

8 years ago

JumpCloud has an unlimited PTO policy. Thank you!

JumpCloud has an unlimited PTO policy.

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Does JumpCloud drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at JumpCloud

JumpCloud does background checks.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre JumpCloud

Visa H1B

En 2019, JumpCloud aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en JumpCloud revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

JumpCloud tiene un total de 100 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JumpCloud

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JumpCloud

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

Misión, Visión y Valores

JumpCloud's Directory-as-a-Service® (DaaS) is the single point of authority to authenticate, authorize, and manage the identities of a business’s employees and the systems and IT resources they need access to. DaaS securely connects employees with systems, applications, and other resources through a single unified cloud-based directory, replacing the need for on premise solutions such as Active Directory® and LDAP. JumpCloud supports all major OS platforms and is designed to control and manage user access to both internal and external IT resources such as servers and applications.

Aprende más

Cultura de JumpCloud de un Vistazo

En general, los 15 JumpCloud empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JumpCloud están generalmente satisfechos con su remuneración total en JumpCloud, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en JumpCloud con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JumpCloud están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de JumpCloud son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JumpCloud creen que el ambiente en JumpCloud es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JumpCloud es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en JumpCloud trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JumpCloud están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en JumpCloud es positivo.

15 empleados en JumpCloud han revisado JumpCloud en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 JumpCloud empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JumpCloud están generalmente satisfechos con su remuneración total en JumpCloud, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en JumpCloud con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JumpCloud están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de JumpCloud son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JumpCloud creen que el ambiente en JumpCloud es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JumpCloud es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en JumpCloud trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de JumpCloud están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en JumpCloud es positivo.