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JumpCloud società ha sostenuto

This cloud-based directory is the first Directory-as-a-Service, AD & LDAP reimagined. Connects & manages employees, devices, & IT apps. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Rajat Bhargava

JumpCloud Culture Company

JumpCloud Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di JumpCloud è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

B+

Ambiente

incontri

Ritenzione

Manager

CEO di JumpCloud

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rajat Bhargava

71 /100

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Let JumpCloud sa che si desidera lavorare lì

Dici JumpCloud sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JumpCloud la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

What should I wear for an interview at JumpCloud?

Alla domanda a all employees a JumpCloud

Risposta da JumpCloud

8 years ago

Please wear business casual. Thank you!

Business Casual

Vedere 1 Response

How's the vacation policy at JumpCloud?

Alla domanda a all employees a JumpCloud

Risposta da JumpCloud

8 years ago

JumpCloud has an unlimited PTO policy. Thank you!

JumpCloud has an unlimited PTO policy.

Vedere 1 Response

Does JumpCloud drug test or do a background check?

Alla domanda a all employees a JumpCloud

JumpCloud does background checks.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su JumpCloud

H1B Visa

In 2019, JumpCloud applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a JumpCloud svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

JumpCloud ha un totale di 100 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
0% negato ( di 2)
50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JumpCloud

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JumpCloud

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

JumpCloud's Directory-as-a-Service® (DaaS) is the single point of authority to authenticate, authorize, and manage the identities of a business’s employees and the systems and IT resources they need access to. DaaS securely connects employees with systems, applications, and other resources through a single unified cloud-based directory, replacing the need for on premise solutions such as Active Directory® and LDAP. JumpCloud supports all major OS platforms and is designed to control and manage user access to both internal and external IT resources such as servers and applications.

Per saperne di più

JumpCloud Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 JumpCloud dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JumpCloud sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in JumpCloud, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JumpCloud sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a JumpCloud sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JumpCloud crede l'ambiente al JumpCloud è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JumpCloud è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a JumpCloud lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JumpCloud sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

JumpCloud has 100 employees. 15 dipendenti di JumpCloud hanno esaminato JumpCloud attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 JumpCloud dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JumpCloud sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in JumpCloud, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JumpCloud sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a JumpCloud sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JumpCloud crede l'ambiente al JumpCloud è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JumpCloud è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a JumpCloud lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di JumpCloud sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.