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JumpCloud Compagnie réclamée

This cloud-based directory is the first Directory-as-a-Service, AD & LDAP reimagined. Connects & manages employees, devices, & IT apps. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 15

TOTAL NOTATIONS: 131

PDG: Rajat Bhargava

JumpCloud Culture d’entreprise

Culture JumpCloud

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de JumpCloud est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

B+

Environnement

Réunions

Rétention

Manager

PDG de JumpCloud

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Rajat Bhargava

71 /100

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at JumpCloud?

Demandé à all employees à JumpCloud

Réponse de JumpCloud

8 years ago

Please wear business casual. Thank you!

Business Casual

Voir 1 réponse

How's the vacation policy at JumpCloud?

Demandé à all employees à JumpCloud

Réponse de JumpCloud

8 years ago

JumpCloud has an unlimited PTO policy. Thank you!

JumpCloud has an unlimited PTO policy.

Voir 1 réponse

Does JumpCloud drug test or do a background check?

Demandé à all employees à JumpCloud

JumpCloud does background checks.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de JumpCloud

Visa H1B

En 2019, JumpCloud a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez JumpCloud annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

JumpCloud a un total de 100 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (1 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JumpCloud

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JumpCloud

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

Mission, vision et valeurs

JumpCloud's Directory-as-a-Service® (DaaS) is the single point of authority to authenticate, authorize, and manage the identities of a business’s employees and the systems and IT resources they need access to. DaaS securely connects employees with systems, applications, and other resources through a single unified cloud-based directory, replacing the need for on premise solutions such as Active Directory® and LDAP. JumpCloud supports all major OS platforms and is designed to control and manage user access to both internal and external IT resources such as servers and applications.

Apprendre encore plus

JumpCloud Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 JumpCloud donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à JumpCloud sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au JumpCloud , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de JumpCloud sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de JumpCloud sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de JumpCloudcroient que l'environement chez JumpCloud est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JumpCloud est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez JumpCloud travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de JumpCloud sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

JumpCloud has 100 employees. 15 des employés de chez JumpCloud ont examiné JumpCloud dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 15 JumpCloud donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à JumpCloud sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au JumpCloud , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de JumpCloud sont extrêmement heureux avec leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de JumpCloud sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de JumpCloudcroient que l'environement chez JumpCloud est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JumpCloud est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez JumpCloud travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de JumpCloud sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.