K12 Enterprise is a developer of financial management and human resource software for schools. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 68

CEO

K12 Enterprise Cultura de la Empresa

Cultura de K12 Enterprise

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de K12 Enterprise está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Calificación del CEO

A-

Juntas

A-

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

CEO de K12 Enterprise

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en K12 Enterprise

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en K12 Enterprise

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de K12 Enterprise de un Vistazo

En general, los 5 K12 Enterprise empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de K12 Enterprise están generalmente satisfechos con su remuneración total en K12 Enterprise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en K12 Enterprise con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de K12 Enterprise están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de K12 Enterprise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en K12 Enterprise creen que el ambiente en K12 Enterprise es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K12 Enterprise es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en K12 Enterprise trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de K12 Enterprise están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en K12 Enterprise es positivo.

5 empleados en K12 Enterprise han revisado K12 Enterprise en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 K12 Enterprise empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de K12 Enterprise están generalmente satisfechos con su remuneración total en K12 Enterprise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en K12 Enterprise con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de K12 Enterprise están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de K12 Enterprise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en K12 Enterprise creen que el ambiente en K12 Enterprise es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K12 Enterprise es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en K12 Enterprise trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de K12 Enterprise están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en K12 Enterprise es positivo.

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