Kate Spade Cultura de la Empresa

70 empleados en Kate Spade han revisado Kate Spade en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 70 Kate Spade empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kate Spade están generalmente satisfechos con su remuneración total en Kate Spade, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en Kate Spade con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kate Spade están satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Kate Spade son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kate Spade creen que el ambiente en Kate Spade es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kate Spade es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Kate Spade trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kate Spade están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en Kate Spade es positivo.