Kate Spade Culture d’entreprise

70 des employés de chez Kate Spade ont examiné Kate Spade dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 70 Kate Spade donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kate Spade sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Kate Spade , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kate Spade sont satisfaits de leur équipe. 70 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Kate Spade sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kate Spadecroient que l'environement chez Kate Spade est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kate Spade est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Kate Spade travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kate Spade sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.