Kenworth Cultura de la Empresa

39 empleados en Kenworth han revisado Kenworth en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Kenworth empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kenworth no están muy satisfechos con su remuneración total en Kenworth, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Kenworth con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kenworth no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Kenworth son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kenworth creen que el ambiente en Kenworth es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kenworth es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Kenworth trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kenworth no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Kenworth es positivo.