KFC Cultura de la Empresa

3706 empleados en KFC han revisado KFC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 3706 KFC empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de KFC no están satisfechos con su remuneración total en KFC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3706 Participantes califican su remuneración en KFC con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de KFC no están muy satisfechos con su equipo. 3706 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de KFC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en KFC creen que el ambiente en KFC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en KFC es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en KFC trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de KFC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3706 empleados que participaron creen que su vista futura en KFC es positivo.