KLS Martin Group Culture | Comparably

KLS Martin Group Cultura de la Empresa

Cultura de KLS Martin Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de KLS Martin Group

 KLS Martin Group's CEO

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Jeff Ashby  vp sales marketing
Jeff Ashby
vp sales marketing
jeff ashby serves as the vp sales marketing for KLS Martin. jeff started at KLS Martin in December of . jeff is based in the Jacksonville, Florida Area.
Cindy Angresano  Exec Director of Operations
Cindy Angresano
Exec Director of Operations
Cindy Angresano serves as the Exec Director of Operations for KLS Martin. Cindy started at KLS Martin in December of 1993. Cindy is based in the Jacksonville, Florida Area.
Tom Johnston  Vice President
Tom Johnston
Vice President
Tom Johnston serves as the Vice President of KLS Martin. Tom currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
William Ticoras  Vice President
William Ticoras
Vice President
William Ticoras serves as the Vice President of KLS Martin. William currently resides in the Greater Milwaukee Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Melissa Moe  Director of Human Resources
Melissa Moe
Director of Human Resources
Melissa Moe serves as the Director of Human Resources of KLS Martin Group. Melissa currently resides in the Jacksonville, Florida Area.

KLS Martin Group Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Quicker response times between interview. They lose great candidates because of slow feedback

Revisión de · Publicado hace 3 años

Dejar Sabera a KLS Martin Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a KLS Martin Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a KLS Martin Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en KLS Martin Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en KLS Martin Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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