Kontingence Recruitment Cultura de la Empresa

25 empleados en Kontingence Recruitment han revisado Kontingence Recruitment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Kontingence Recruitment empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kontingence Recruitment están satisfechos con su remuneración total en Kontingence Recruitment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Kontingence Recruitment con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kontingence Recruitment están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-.

La mayoría de empleados en Kontingence Recruitment creen que el ambiente en Kontingence Recruitment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kontingence Recruitment es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Kontingence Recruitment trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kontingence Recruitment están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Kontingence Recruitment es positivo.