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Koppers Holdings

Koppers is a leading integrated producer of carbon compounds and treated wood products leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 147

CEO: Leroy Ball

Koppers Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de Koppers Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Koppers Holdings está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

B+

Gerente

B+

Equipo Ejecutivo

B-

CEO de Koppers Holdings

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Leroy Ball

59 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Koppers Holdings

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Koppers Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-38

Puntuación eNPS

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Creating safe and environmentally responsible solutions that solve our customer's most important challenges and result in superior performance for shareholders.

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Cultura de Koppers Holdings de un Vistazo

En general, los 11 Koppers Holdings empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Koppers Holdings están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Koppers Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Koppers Holdings con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Koppers Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Koppers Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Koppers Holdings creen que el ambiente en Koppers Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Koppers Holdings es moderado. Cerca 40% de los empleados en Koppers Holdings trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Koppers Holdings no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Koppers Holdings es positivo.

11 empleados en Koppers Holdings han revisado Koppers Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 11 Koppers Holdings empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Koppers Holdings están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Koppers Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Koppers Holdings con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Koppers Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Koppers Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Koppers Holdings creen que el ambiente en Koppers Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Koppers Holdings es moderado. Cerca 40% de los empleados en Koppers Holdings trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Koppers Holdings no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Koppers Holdings es positivo.

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