Koppers Holdings Culture d’entreprise

10 des employés de chez Koppers Holdings ont examiné Koppers Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 10 Koppers Holdings donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Koppers Holdings sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Koppers Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Koppers Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Koppers Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Koppers Holdingscroient que l'environement chez Koppers Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Koppers Holdings est modéré . Environ 40% des employés chez Koppers Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Koppers Holdings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.