Kraken Cultura de la Empresa

132 empleados en Kraken han revisado Kraken en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 132 Kraken empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kraken no están muy satisfechos con su remuneración total en Kraken, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 132 Participantes califican su remuneración en Kraken con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kraken no están muy satisfechos con su equipo. 132 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Kraken son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kraken creen que el ambiente en Kraken es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kraken es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Kraken trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kraken no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 132 empleados que participaron creen que su vista futura en Kraken es positivo.