Kuni Automotive Cultura de la Empresa
Cultura de Kuni Automotive
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Vancouver, WA
United States of America
- Sitio web
- www.kuniauto.com
- Fundado
- 1970
Descripción de la compañía
Kuni Automotive is a family-owned company that strives to treat each one of its customers as a member of the family.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Greg Goodwin
CEO / President
Greg Goodwin serves as the CEO / President of Kuni Automotive .
Ken Jackson
VP Human Resources
Ken Jackson serves as the VP Human Resources of Kuni Automotive. Ken started at Kuni Automotive in November of 2014. Ken currently resides in Orlando, Florida Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jennifer Pullen
Regional HR Manager
Jennifer Pullen serves as the Regional HR Manager of Kuni Automotive. Jennifer started at Kuni Automotive in February of 2011. Jennifer currently resides in the Greater Denver Area.
Lisa Cunningham
Payroll and Benefits Manager
Lisa Cunningham serves as the Payroll and Benefits Manager of Kuni Automotive. Lisa currently resides in the Portland, Oregon Area.
Patty Greenlee
Human Resources Manager
Patty Greenlee serves as the Human Resources Manager of Kuni Automotive. Patty started at Kuni Automotive in July of 2014. Patty currently resides in the Greater Denver Area.
Stacy Reilly
NW Regional Human Resource Manager
Stacy Reilly serves as the NW Regional Human Resource Manager of Kuni Automotive. Stacy started at Kuni Automotive in June of 2011. Stacy currently resides in the Portland, Oregon Area.
Kuni Automotive Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
If you put the work in they reward you
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Decent money for the work
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They try to keep it fun - it is a sales atmosphere so that goes a long way.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
It's kind of a free for all - you may have to step on some toes to survive.
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Kuni Automotive Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Kuni Automotive que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kuni Automotive de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kuni Automotive
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kuni Automotive
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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