Kuni Automotive Culture d’entreprise
Culture Kuni Automotive
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Vancouver, WA
United States of America
- Site Internet
- www.kuniauto.com
- Fondé
- 1970
Description de l’entreprise
Kuni Automotive is a family-owned company that strives to treat each one of its customers as a member of the family.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Greg Goodwin
CEO / President
Greg Goodwinsert en tant que CEO / President de Kuni Automotive .
Ken Jackson
VP Human Resources
Ken Jackson serves as the VP Human Resources of Kuni Automotive. Ken started at Kuni Automotive in November of 2014. Ken currently resides in Orlando, Florida Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Pullen
Regional HR Manager
Jennifer Pullen serves as the Regional HR Manager of Kuni Automotive. Jennifer started at Kuni Automotive in February of 2011. Jennifer currently resides in the Greater Denver Area.
Lisa Cunningham
Payroll and Benefits Manager
Lisa Cunningham serves as the Payroll and Benefits Manager of Kuni Automotive. Lisa currently resides in the Portland, Oregon Area.
Patty Greenlee
Human Resources Manager
Patty Greenlee serves as the Human Resources Manager of Kuni Automotive. Patty started at Kuni Automotive in July of 2014. Patty currently resides in the Greater Denver Area.
Stacy Reilly
NW Regional Human Resource Manager
Stacy Reilly serves as the NW Regional Human Resource Manager of Kuni Automotive. Stacy started at Kuni Automotive in June of 2011. Stacy currently resides in the Portland, Oregon Area.
Kuni Automotive Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
If you put the work in they reward you
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Decent money for the work
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They try to keep it fun - it is a sales atmosphere so that goes a long way.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
It's kind of a free for all - you may have to step on some toes to survive.
Laissez Kuni Automotive savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Kuni Automotive que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kuni Automotive l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kuni Automotive
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kuni Automotive
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kuni Automotive ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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