Lane Crawford Cultura de la Empresa

8 empleados en Lane Crawford han revisado Lane Crawford en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Lane Crawford empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lane Crawford están satisfechos con su remuneración total en Lane Crawford, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Lane Crawford con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lane Crawford están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Lane Crawford son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lane Crawford creen que el ambiente en Lane Crawford es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lane Crawford es burocrático. Cerca 25% de los empleados en Lane Crawford trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lane Crawford no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Lane Crawford es positivo.