Lane Crawford Culture d’entreprise

8 des employés de chez Lane Crawford ont examiné Lane Crawford dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Lane Crawford donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lane Crawford sont satisfaits de leur rémunération totale à Lane Crawford , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lane Crawford sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Lane Crawford sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lane Crawfordcroient que l'environement chez Lane Crawford est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lane Crawford est bureaucratique . Envirion 25% des employés chez Lane Crawford travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lane Crawford sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.