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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 60

CEO: Suzanne Natbony

LawTake Cultura de la Empresa

Cultura de LawTake

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Juntas

A+

Retención

A+

CEO de LawTake

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Suzanne Natbony

95 /100

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N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LawTake

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de LawTake de un Vistazo

En general, los 4 LawTake empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LawTake están satisfechos con su remuneración total en LawTake, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en LawTake con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LawTake están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de LawTake son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LawTake creen que el ambiente en LawTake es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LawTake es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en LawTake trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LawTake están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en LawTake es positivo.

4 empleados en LawTake han revisado LawTake en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 LawTake empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LawTake están satisfechos con su remuneración total en LawTake, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en LawTake con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de LawTake están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de LawTake son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LawTake creen que el ambiente en LawTake es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LawTake es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en LawTake trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de LawTake están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en LawTake es positivo.

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