Leadership Connect Cultura de la Empresa

Cultura de Leadership Connect

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Leadership Connect está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

B-

Calificación del CEO

C+

Sentimiento

Retención

CEO de Leadership Connect

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

Dejar Sabera a Leadership Connect Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Leadership Connect que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Leadership Connect de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Leadership Connect

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Leadership Connect

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Leadership Connect de un Vistazo

En general, los 3 Leadership Connect empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Leadership Connect están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Leadership Connect es positivo.

3 empleados en Leadership Connect han revisado Leadership Connect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Leadership Connect empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Leadership Connect están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Leadership Connect es positivo.

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