EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 97

CEO

Leading Edge Cultura de la Empresa

Cultura de Leading Edge

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Leading Edge está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

Ambiente

A-

Sentimiento

B+

Felicidad

Desarollo Profesional

CEO de Leading Edge

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

71 /100

Dejar Sabera a Leading Edge Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Leading Edge que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Leading Edge de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Leading Edge aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
20% Negado (1 de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Leading Edge

top 10% Género

Actualmente, Leading Edge se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Leading Edge

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Leading Edge Video de cultura

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Cultura de Leading Edge de un Vistazo

En general, los 10 Leading Edge empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Leading Edge están generalmente satisfechos con su remuneración total en Leading Edge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Leading Edge con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Leading Edge están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Leading Edge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Leading Edge creen que el ambiente en Leading Edge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Leading Edge es moderado. Cerca 100% de los empleados en Leading Edge trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Leading Edge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Leading Edge es positivo.

10 empleados en Leading Edge han revisado Leading Edge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Leading Edge empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Leading Edge están generalmente satisfechos con su remuneración total en Leading Edge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Leading Edge con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Leading Edge están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Leading Edge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Leading Edge creen que el ambiente en Leading Edge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Leading Edge es moderado. Cerca 100% de los empleados en Leading Edge trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Leading Edge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Leading Edge es positivo.

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