Leo Burnett Cultura de la Empresa

54 empleados en Leo Burnett han revisado Leo Burnett en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 Leo Burnett empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Leo Burnett están generalmente satisfechos con su remuneración total en Leo Burnett, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en Leo Burnett con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Leo Burnett están satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Leo Burnett son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Leo Burnett creen que el ambiente en Leo Burnett es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Leo Burnett es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Leo Burnett trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Leo Burnett están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en Leo Burnett es positivo.