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Level Access Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 37

Calificaciones totales: 378

CEO

Level Access Cultura de la Empresa

Cultura de Level Access

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.7/5

La cultura general de Level Access está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Equipo

C-

Ambiente

D+

Gerente

D+

Bonos y Beneficios

D+

CEO de Level Access

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

Dejar Sabera a Level Access Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Level Access que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Level Access de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Level Access aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (7 de 7)
0% Negado ( de 7)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 7)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Level Access

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Level Access

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-63

Puntuación eNPS

12%	Promoters
13%	Passives
75%	Detractors

Level Access Video de cultura

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Cultura de Level Access de un Vistazo

En general, los 37 Level Access empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Level Access no están satisfechos con su remuneración total en Level Access, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Level Access con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Level Access están generalmente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Level Access son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Level Access creen que el ambiente en Level Access es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Level Access es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Level Access trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Level Access no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Level Access es positivo.

37 empleados en Level Access han revisado Level Access en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 37 Level Access empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Level Access no están satisfechos con su remuneración total en Level Access, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en Level Access con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Level Access están generalmente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Level Access son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Level Access creen que el ambiente en Level Access es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Level Access es extremedamente rápido. Cerca 58% de los empleados en Level Access trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Level Access no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en Level Access es positivo.

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