Level Access Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Level Access Заявленная компания
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
37
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
378

Level Access Культура компании

Level Access Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.7/5
Level Access' Общая культура Level Access имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Level Access

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
 Level Access' CEO
43 /100

Дайте Level Access знать, что вы там работаете

Рассказать Level Access о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Level Access возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Level Access подала на 7 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

7
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (7 из 7)
  • 0% Отказано ( из 7)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 7)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 7)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Level Access

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Level Access

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера
-63
Индекс eNPS
12%Promoters
13%Passives
75%Detractors

Видео о культуре в Level Access

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Level Access

37 сотрудников Level Access оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 37 сотрудников Level Access оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Level Access преимущественно недовольны компенсацией в Level Access, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Level Access удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Level Access эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Level Access верит, что рабочее окружение в Level Access положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Level Access очень быстрый. Примерно 58% сотрудников Level Access работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Level Access недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Level Access знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Level Access?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию