Level Access Culture d’entreprise

37 des employés de chez Level Access ont examiné Level Access dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 37 Level Access donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Level Access sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Level Access , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Level Access sont généralement satisfaits de leur équipe. 37 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Level Access sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Level Accesscroient que l'environement chez Level Access est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Level Access est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez Level Access travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Level Access sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.