Levi's Stadium Cultura de la Empresa

Cultura de Levi's Stadium

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Levi's Stadium está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

B+

Retención

B+

Felicidad

Calificación del CEO

CEO de Levi's Stadium

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

75 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Levi's Stadium

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Levi's Stadium

N/A

eNPS

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Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Levi's Stadium de un Vistazo

En general, los 4 Levi's Stadium empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Levi's Stadium están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Levi's Stadium, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Levi's Stadium con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Levi's Stadium están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Levi's Stadium son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Levi's Stadium creen que el ambiente en Levi's Stadium es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Levi's Stadium es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Levi's Stadium trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Levi's Stadium están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Levi's Stadium es positivo.

4 empleados en Levi's Stadium han revisado Levi's Stadium en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Levi's Stadium empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Levi's Stadium están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Levi's Stadium, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Levi's Stadium con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Levi's Stadium están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Levi's Stadium son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Levi's Stadium creen que el ambiente en Levi's Stadium es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Levi's Stadium es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Levi's Stadium trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Levi's Stadium están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Levi's Stadium es positivo.

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