Competitors:

Liberman Broadcasting

LBI Media, Inc. engages in the ownership and operation of Spanish-language radio and television leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 121

CEO: Lenard Liberman

Liberman Broadcasting Cultura de la Empresa

Cultura de Liberman Broadcasting

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Liberman Broadcasting está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

Equipo Ejecutivo

B-

Cultura de Oficina

C+

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Liberman Broadcasting

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Lenard Liberman

40 /100

Dejar Sabera a Liberman Broadcasting Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Liberman Broadcasting que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Liberman Broadcasting de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Liberman Broadcasting

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Liberman Broadcasting

Bajo

35%

Actualmente, Liberman Broadcasting se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To provide the most relevant and original Spanish-language programming in the United States and serve as a beacon of empowerment, information, entertainment and leadership to the communities we serve across the U.S.

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Cultura de Liberman Broadcasting de un Vistazo

En general, los 4 Liberman Broadcasting empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Liberman Broadcasting no están satisfechos con su remuneración total en Liberman Broadcasting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Liberman Broadcasting con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Liberman Broadcasting no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Liberman Broadcasting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Liberman Broadcasting creen que el ambiente en Liberman Broadcasting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Liberman Broadcasting es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Liberman Broadcasting trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Liberman Broadcasting no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Liberman Broadcasting es positivo.

4 empleados en Liberman Broadcasting han revisado Liberman Broadcasting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Liberman Broadcasting empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Liberman Broadcasting no están satisfechos con su remuneración total en Liberman Broadcasting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Liberman Broadcasting con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Liberman Broadcasting no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Liberman Broadcasting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Liberman Broadcasting creen que el ambiente en Liberman Broadcasting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Liberman Broadcasting es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Liberman Broadcasting trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Liberman Broadcasting no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Liberman Broadcasting es positivo.

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Liberman Broadcasting vs Competidores

1st
Telemundo
80 / 100
2nd
Liberman Broadcasting
64 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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