Liberman Broadcasting Culture d’entreprise

4 des employés de chez Liberman Broadcasting ont examiné Liberman Broadcasting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Liberman Broadcasting donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Liberman Broadcasting sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Liberman Broadcasting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Liberman Broadcasting ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Liberman Broadcasting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Liberman Broadcastingcroient que l'environement chez Liberman Broadcasting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Liberman Broadcasting est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Liberman Broadcasting travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Liberman Broadcasting ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.