Liberty Latin America Cultura de la Empresa

Cultura de Liberty Latin America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Liberty Latin America está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

C-

Calificación del CEO

Felicidad

Gerente

CEO de Liberty Latin America

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

57 /100

Dejar Sabera a Liberty Latin America Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Liberty Latin America que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Liberty Latin America de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Liberty Latin America

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Liberty Latin America

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Cultura de Liberty Latin America de un Vistazo

En general, los 5 Liberty Latin America empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Liberty Latin America no están muy satisfechos con su remuneración total en Liberty Latin America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Liberty Latin America con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Liberty Latin America no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Liberty Latin America son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Liberty Latin America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Liberty Latin America algo que pueden mejorar.

5 empleados en Liberty Latin America han revisado Liberty Latin America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Liberty Latin America empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Liberty Latin America no están muy satisfechos con su remuneración total en Liberty Latin America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Liberty Latin America con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Liberty Latin America no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Liberty Latin America son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Liberty Latin America no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Liberty Latin America algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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