Liberty Latin America Culture Company

Liberty Latin America Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Liberty Latin America è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C+

Compenso

C-

Valutazione CEO

Felicità

Manager

CEO di Liberty Latin America

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let Liberty Latin America sa che si desidera lavorare lì

Dici Liberty Latin America sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liberty Latin America la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liberty Latin America

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liberty Latin America

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Liberty Latin America Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Liberty Latin America dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Liberty Latin America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Liberty Latin America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Liberty Latin America sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Liberty Latin America sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Liberty Latin America sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Liberty Latin America hanno esaminato Liberty Latin America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Liberty Latin America dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Liberty Latin America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Liberty Latin America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Liberty Latin America sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Liberty Latin America sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di Liberty Latin America sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Liberty Latin America sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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