Lifemark Health Cultura de la Empresa

44 empleados en Lifemark Health han revisado Lifemark Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 44 Lifemark Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lifemark Health no están satisfechos con su remuneración total en Lifemark Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Lifemark Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lifemark Health no están muy satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lifemark Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lifemark Health creen que el ambiente en Lifemark Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lifemark Health es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Lifemark Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Lifemark Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Lifemark Health algo que pueden mejorar.