Live Ventures Cultura de la Empresa

6 empleados en Live Ventures han revisado Live Ventures en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Live Ventures empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Live Ventures están generalmente satisfechos con su remuneración total en Live Ventures, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Live Ventures con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Live Ventures están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Live Ventures son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Live Ventures creen que el ambiente en Live Ventures es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Live Ventures es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Live Ventures trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Live Ventures están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Live Ventures es positivo.