We like wins. Big or small. But, what’s a win to us? Our mission is threefold: To aid in the protection, preservation and restoration of the natural environment of the nations’ major rivers and their watersheds. To expand awareness of environmental issues and responsibility encompassing the river. To create a desire and an opportunity for stewardship and responsibility for a cleaner river environment. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 142

CEO

LL&W Cultura de la Empresa

Cultura de LL&W

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de LL&W está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Ambiente

B+

eNPS

B+

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de LL&W

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

79 /100

Dejar Sabera a LL&W Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a LL&W que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LL&W de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LL&W

Bajo

35%

Actualmente, LL&W se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LL&W

Bajo

20%

Actualmente, LL&W se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

55%	Promoters
27%	Passives
18%	Detractors

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Cultura de LL&W de un Vistazo

En general, los 13 LL&W empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LL&W están generalmente satisfechos con su remuneración total en LL&W, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en LL&W con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LL&W están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de LL&W son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LL&W creen que el ambiente en LL&W es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LL&W es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en LL&W trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LL&W están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en LL&W es positivo.

13 empleados en LL&W han revisado LL&W en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 LL&W empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LL&W están generalmente satisfechos con su remuneración total en LL&W, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en LL&W con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de LL&W están satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de LL&W son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LL&W creen que el ambiente en LL&W es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LL&W es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en LL&W trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de LL&W están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en LL&W es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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