LoL esports represents professional League of Legends, an online game, on a global scale. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 31

Calificaciones totales: 289

CEO: Brandon Beck

LOL Esports Cultura de la Empresa

Cultura de LOL Esports

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de LOL Esports está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

B-

Liderazgo/Directiva

C+

Cultura de Oficina

Gerente

CEO de LOL Esports

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Brandon Beck

74 /100

Un día en la vida

LOL Esports los empleados generalmente trabajan 10.2 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en LOL Esports reportan que el ritmo de trabajo es un poco lento

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

62% of LOL Esports Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Los empleados de LOL Esports suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

67% of LOL Esports los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a LOL Esports Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a LOL Esports que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a LOL Esports de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LOL Esports

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LOL Esports

Bajo

20%

Actualmente, LOL Esports se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-7

Puntuación eNPS

26%	Promoters
41%	Passives
33%	Detractors

LOL Esports Video de cultura

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Cultura de LOL Esports de un Vistazo

En general, los 31 LOL Esports empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LOL Esports no están muy satisfechos con su remuneración total en LOL Esports, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en LOL Esports con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LOL Esports no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de LOL Esports son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LOL Esports creen que el ambiente en LOL Esports es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LOL Esports es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en LOL Esports trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LOL Esports no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en LOL Esports es positivo.

31 empleados en LOL Esports han revisado LOL Esports en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 31 LOL Esports empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LOL Esports no están muy satisfechos con su remuneración total en LOL Esports, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en LOL Esports con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de LOL Esports no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de LOL Esports son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LOL Esports creen que el ambiente en LOL Esports es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LOL Esports es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en LOL Esports trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de LOL Esports no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en LOL Esports es positivo.

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