Loparex Cultura de la Empresa

17 empleados en Loparex han revisado Loparex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Loparex empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Loparex están generalmente satisfechos con su remuneración total en Loparex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Loparex con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Loparex no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Loparex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Loparex creen que el ambiente en Loparex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Loparex es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Loparex trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Loparex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Loparex algo que pueden mejorar.