Loparex Culture d’entreprise

17 des employés de chez Loparex ont examiné Loparex dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Loparex donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Loparex sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Loparex , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Loparex ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Loparex sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Loparexcroient que l'environement chez Loparex est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Loparex est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Loparex travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Loparex sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.