Louis Dreyfus Commodities Cultura de la Empresa

12 empleados en Louis Dreyfus Commodities han revisado Louis Dreyfus Commodities en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Louis Dreyfus Commodities empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Louis Dreyfus Commodities están satisfechos con su remuneración total en Louis Dreyfus Commodities, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Louis Dreyfus Commodities con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Louis Dreyfus Commodities están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Louis Dreyfus Commodities son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Louis Dreyfus Commodities creen que el ambiente en Louis Dreyfus Commodities es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Louis Dreyfus Commodities es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Louis Dreyfus Commodities trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Louis Dreyfus Commodities están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Louis Dreyfus Commodities es positivo.