Louis Dreyfus Commodities Culture d’entreprise

12 des employés de chez Louis Dreyfus Commodities ont examiné Louis Dreyfus Commodities dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Louis Dreyfus Commodities donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Louis Dreyfus Commodities sont satisfaits de leur rémunération totale à Louis Dreyfus Commodities , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Louis Dreyfus Commodities sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Louis Dreyfus Commodities sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Louis Dreyfus Commoditiescroient que l'environement chez Louis Dreyfus Commodities est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Louis Dreyfus Commodities est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Louis Dreyfus Commodities travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Louis Dreyfus Commodities sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.