Louis Dreyfus Commodities Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
12
Nominale
Complessiva
155

Louis Dreyfus Commodities Culture Company

Louis Dreyfus Commodities Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Louis Dreyfus Commodities è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Louis Dreyfus Commodities

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Claude Ehlinger Louis Dreyfus Commodities' CEO
Claude Ehlinger
84 /100

Let Louis Dreyfus Commodities sa che si desidera lavorare lì

Dici Louis Dreyfus Commodities sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Louis Dreyfus Commodities la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Louis Dreyfus Commodities applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Louis Dreyfus Commodities

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Louis Dreyfus Commodities

top 20% Diversità

Louis Dreyfus Commodities si colloca attualmente in Superiore 20% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
17
ENPS Score
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Louis Dreyfus Commodities Culture A colpo d'occhio

12 dipendenti di Louis Dreyfus Commodities hanno esaminato Louis Dreyfus Commodities attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Louis Dreyfus Commodities dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Louis Dreyfus Commodities sono soddisfatti con il loro compenso totale in Louis Dreyfus Commodities, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Louis Dreyfus Commodities sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Louis Dreyfus Commodities sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Louis Dreyfus Commodities crede l'ambiente al Louis Dreyfus Commodities è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Louis Dreyfus Commodities è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Louis Dreyfus Commodities di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Louis Dreyfus Commodities sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Louis Dreyfus Commodities sa che si desidera lavorare lì

Louis Dreyfus Commodities vs Concorrenti

  1. 1st
    Bunge
    80 / 100
  2. 2nd
    Cargill
    74 / 100
  3. 3rd
    Louis Dreyfus Commodities
    74 / 100
  4. 4th
    Glencore
    71 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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