RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Louisville Urban League Empresa Reclamada

The Louisville Urban League is a community service organization dedicated to the elimination of racism and its effects within the community. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 56

CEO: Sadiqa Reynolds

Louisville Urban League Cultura de la Empresa

Cultura de Louisville Urban League

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Louisville Urban League está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Bonos y Beneficios

CEO de Louisville Urban League

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sadiqa Reynolds

40 /100

Dejar Sabera a Louisville Urban League Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Louisville Urban League que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Louisville Urban League de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Louisville Urban League

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Louisville Urban League

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Louisville Urban League assists African Americans and other marginalized populations in attaining social and economic equality through direct services and advocacy.

Aprende más

Cultura de Louisville Urban League de un Vistazo

En general, los 4 Louisville Urban League empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Louisville Urban League no están satisfechos con su remuneración total en Louisville Urban League, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Louisville Urban League con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Louisville Urban League no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Louisville Urban League son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Louisville Urban League creen que el ambiente en Louisville Urban League es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Louisville Urban League es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Louisville Urban League trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Louisville Urban League no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Louisville Urban League algo que pueden mejorar.

4 empleados en Louisville Urban League han revisado Louisville Urban League en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Louisville Urban League empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Louisville Urban League no están satisfechos con su remuneración total en Louisville Urban League, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Louisville Urban League con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Louisville Urban League no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Louisville Urban League son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Louisville Urban League creen que el ambiente en Louisville Urban League es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Louisville Urban League es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Louisville Urban League trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Louisville Urban League no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Louisville Urban League algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Louisville Urban League Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Louisville Urban League?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa