Lowe's Innovation Labs Cultura de la Empresa

14 empleados en Lowe's Innovation Labs han revisado Lowe's Innovation Labs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Lowe's Innovation Labs empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lowe's Innovation Labs no están satisfechos con su remuneración total en Lowe's Innovation Labs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Lowe's Innovation Labs con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Lowe's Innovation Labs no están muy satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lowe's Innovation Labs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lowe's Innovation Labs creen que el ambiente en Lowe's Innovation Labs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lowe's Innovation Labs es moderado. Cerca 40% de los empleados en Lowe's Innovation Labs trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lowe's Innovation Labs no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Lowe's Innovation Labs es positivo.