Lurn Cultura de la Empresa

119 empleados en Lurn han revisado Lurn en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 119 Lurn empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lurn están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Lurn, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 119 Participantes califican su remuneración en Lurn con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lurn están extremadamente satisfechos con su equipo. 119 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Lurn son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lurn creen que el ambiente en Lurn es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lurn es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Lurn trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lurn están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 119 empleados que participaron creen que su vista futura en Lurn es positivo.