Luth Research Cultura de la Empresa
Cultura de Luth Research
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1365 Fourth Ave
San Diego, CA
United States of America
- Sitio web
- www.luthresearch.com
- Fundado
- 1978
Descripción de la compañía
Market Research, Panel, Online Surveys
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Roseanne Luth
CEO / President
Roseanne Luth serves as the CEO / President of Luth Research .
Candice Rab
Senior Vice President, New Products/Business Development
Candice Rab serves as the Senior Vice President, New Products/Business Development of Luth Research.
Ellen Romer
SVP Digital Insights Business Development
Ellen Romer serves as the SVP Digital Insights Business Development of Luth Research.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Anthony Siegrist
Hiring Manager
Anthony Siegrist serves as the Hiring Manager of Luth Research. Anthony started at Luth Research in December of 2013. Anthony currently resides in the Greater San Diego Area.
Luth Research Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
We get a 401k and paid sick time
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
We keep each other motivated.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Taking a break and completing a survey
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Training, communication, knowledge of projects,
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The work is not steady. There are never raises.
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
No one works together. Its always like a competition no team work
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Luth Research Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Luth Research que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Luth Research de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Luth Research
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Luth Research
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Luth Research?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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